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吹尽黄沙始到金
中国矿业报:新咖腌二号煤矿推进安全管理工作纪实
发布时间:2018-01-19 13:56:26 来源: 作者:史灏 点击:

刊登于2018年1月10日中国矿业报7版

2017年,新咖腌二号煤矿顺利实现安全生产“零伤害、零事故、零死亡”目标,这对于一个高瓦斯矿井来说,实属不易。千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。安全周期的不断延长,凝聚了该矿干部职工的辛勤汗水和不懈努力。

作为新咖腌矿业公司的主力矿井之一,2017年,新咖腌二号煤矿面对地质条件复杂、生产任务重等困难,坚持突出人的安全行为治理,扎实推进安全铸魂工程,各项工作有序展开,使矿井的安全生产步入良性发展轨道。

以人为本,营造齐抓共管格局

该矿将教育培训中心、生产作业现场等作为宣讲平台,采取区队自培与集中培训相结合的方法,并要求跟班管理人员现场讲解,分期、分批、分专业对员工进行安全知识、责任意识、业务技术培训;持续加大安全综合检查、专项检查力度,每月对隐患进行分析、评价,确保各级管理人员及时了解矿井安全管理现状,做好安全重点盯防,实现隐患闭环管理;开展安全“三包”管理,严格落实包片、包队、包面制度,实现了矿、部室以及区队三级安全责任的层层落实。

2017年,该矿创新管理模式,在安监员队伍中开展竞聘上岗活动,完善安监员绩效考评制度,将以往安监员“站桩式”监管改为“走动巡查式”监管,并鼓励区队职工对安监员走动巡查情况进行监督,使安全监管过程透明化、规范化;组织安监员参加区队班前会、联合应急处置培训,开展信息共享、安全确认、“双述”比赛、隐患排查等一系列活动,提升了安监员、瓦检员的监管执行力,极大地调动了安全监管人员的积极性。

科技保安,实施科技创新战略

新咖腌二号煤矿深入实施科技兴安战略,坚持“少人则安、无人则安”的原则,推进科技兴安工作落地生根;开展全员创新、“五小”革新、提质增效等活动,形成了一批质量高、效益好的科技成果。其中,“新咖腌矿区综合瓦斯预抽技术研究及应用”“新咖腌二号煤矿采空区自燃危险光纤在线监测技术研究与应用”“新咖腌矿区高效瓦斯抽采关键技术及评价研究”等技术成果达到国际先进水平,极大地推进了采掘生产机械化,有效降低了工人劳动强度,矿井安全系数不断提高。

在新工艺、新装备、新技术的引进上,该矿着重考虑合理性和先进性;在老工艺、旧装备的更新换代上,考虑适应性和可靠性;重点发展信息化和智能化,着力提高生产效率;在自主创新上挖潜力,整合科技资源,着重解决安全生产中的疑难问题。2017年,二号煤矿陆续引进推广了巷道修复机、液压锚杆钻车、超前迈步式支架等新设备和皮带喷涂、瓦斯管路热熔、三维成像等新技术,并于5月份开始建设大采高智能化无人开采工作面,目前已初步成型,工作面一键启动、自动跟机拉架实现常态化。

截至目前,该矿已完成主胶带机、局部通风机远程集控,水泵、压风机、变电所无人值守,重点场所视频监控等项目。“十三五”期间,该矿将重点建设万兆工业环网,形成矿井信息网络高速通道,覆盖井上下各个生产环节,不断提高智能化水平。

文化兴安,推进安全铸魂工程

该矿充分发挥党、政、工、团在安全生产中的作用,不断创新思路,更新载体,以“安康杯”“青安杯”等竞赛活动为主线,以开展“三个一”活动(每日一题、每周一考、每月一评)为主要内容,不断对干部职工进行安全自主管理意识教育;在地面醒目地段及井下各主要巷道设立安全文化长廊,时刻提醒职工“自身的安全就是家庭的幸福”;通过“三违”人员现身说法,让职工了解“三违”的危害性;定期开展警示教育活动,用事故案例警示干部职工深刻反思,引以为戒;利用周末及节假日等时间,开展形式多样、内容丰富的安全文化活动,引导女工及职工家属主动参与安全管理,营造了群防群治、齐抓共管的安全管理格局。

该矿大力推行“安全之星”评选工作,每月对在基层区队、地面操作岗位安全表现突出的工作人员进行公开表彰,用身边榜样带动身边人;探索实施辅助运输监管新方式、新方法,开展车让人专项整治行动,全面禁止运输车辆副驾驶坐人行为,规范大件运输监管程序,制定了超长物件运输监管措施,从根本上杜绝了不安全行为的发生,促进辅助运输管理不断向标准化迈进。

新咖腌二号煤矿大力推行安全生产标准化建设,促使安全文化落地生根;对大巷线路及硐室进行了美化,提升了辅助运输标准化水平,实现了“进风标准化、回风进风化、硐室艺术化、沿途风景化”的目标,高标准打造了207综采工作面、209掘进工作面、北一候车室等一批精品工作面,矿井精品线路、精品采掘面超过60%。去年10月18日,该矿被国家煤矿安监局评选为一级安全生产标准化煤矿。

全面防治,让隐患无处藏身

一年来,新咖腌二号煤矿坚持“超前治理、防控结合”的灾害治理原则,以防范重特大事故发生为根本目标,不断强化基础管理,超前防范;定期或不定期开展安全集中整治专项行动,全面对井上下各类隐患进行排查、整治,时刻做到隐患无处藏身,确保了现场安全。

该矿充分发挥业务科室的专业职能作用,有计划有步骤地开展顶板管理、辅助运输、通风系统优化、机电维护等专项整治活动;加强安全隐患排查治理,严格执行隐患红黄牌管理规定;狠抓领导干部带班、跟班和重大隐患现场“专用”制度,对现场实行动态管理;加大现场隐患排查治理、挂牌督办和动态检查力度,严格考核和问责,加大隐患治理力度,逐步提升矿井安全管理水平;推行安全重奖重罚制度,突出事前问责和超前预防,做到过程、结果同考核、同奖罚,对查出的各类“三违”行为严格集中分析、从快追究、从重处理、从严警示。

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