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机电公司:弘扬“雷锋精神”我们这样做
发布时间:2018-03-13 17:18:03 来源: 作者:曹川 点击:

“信息中心吗?我家电脑突然蓝屏了。”

“方便告知下地址吗?我们这就派人过去处理。”3月12日临近中午下班时分,机电公司信息中心网络维护员张阳接到故障报修电话,连忙收拾工具和同事曹小刚一起去用户家中处理电脑故障。

“像这样的报修电话每天至少有四五起,作为生产服务单位,为用户做好服务保障是我们的本职工作。”张阳说,哪怕就是下班了,只要一个电话,我们随叫随到。

机电公司负责供电、供水、机修和信息化工作,作为矿区生产服务保障单位,该公司一直将做精做优生产服务,打造“可靠机电、精品机电”作为自身的工作目标,以素质提升工程为抓手,积极推进精神文明建设,践行社会主义核心价值观,深入开展群众性文明创建活动,大力弘扬“雷锋精神”,不断提高自身服务矿区生产生活的能力和效果。

“电脑、电视、电话、网络问题找信息中心,谁家电路有问题找供电所。”2014年以来,该公司党委为进一步转变党员干部作风,使党员密切联系群众,进一步推进志愿服务长效化,规定每月第一周周一为党员志愿服务日,义务为矿区职工家属解决网络电视电话问题。

“我们以志愿服务品牌建设为目标,围绕自身实际,不断完善志愿服务队伍建设,建立健全体制机制,坚持志愿服务活动不松懈,使机电‘雷锋’在矿区闪光。”该公司党委书记党建伟说。

据了解,该公司自成立网络志愿服务小分队以来,先后义务为矿区3600多家职工家属解决网络、电视电话问题,获得矿区干部职工的一致好评。

雷锋精神不光是义务奉献,更重要的是勤俭节约和“螺丝钉”精神。

长期以来,机电公司坚持机修铸精品、信息搭平台、水电争分秒作为工作标准,不断在严、精、细、实上狠下功夫,争做精益求精的机电工匠。

负责设备维修工作的该公司机电总厂技术员王亮说,从设备进厂到出厂再到上岗运行,机电公司实施全程跟踪,杜绝残次品和维修质量不过关现象的发生。

笔者了解到,该公司从设备进厂开始编号到零配件维修及试验都有详细的记录,用户如在使用过程中发现故障,通过检修记录查到维修人,只需一个电话便会上门服务。对于出厂后的设备,该公司实行定期回访机制,到用户单位进行实地调研和座谈,了解设备在运行中出现的各类问题,及时登记造册,不断优化改进。

“我们公司‘益新家园’和‘益新基点’两个微信平台是公司干部职工素质提升的‘聚宝盆’,我们在提升职工个人业务素质和文化素质的同时,更加注重干部职工价值准则的追求。”该公司工会主席王朝阳说,机电公司树立职工对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度,使职工注重细节,不断追求完美和极致。

“保证维修质量不仅是为用户负责,更是为我们赢得口碑。”该公司机电总厂厂长王志刚说。

新时代的雷锋精神要以工匠精神为抓手,立足于本职工作,不干则已,要干就干到极致。

一方面践行着恪尽职守,精细严谨的工匠格言,另一方面,该公司不断强化成本管控,大力实施降本增效和创新创效,弘扬“厉行节约”精神。

该公司积极出台《成本管控办法》,将责任划分至领导班子、中层、班长和普通职工,层层落实成本管控责任,层层压实责任,使人人肩上有重担,千斤重担人人挑。在岗位作业中大力实施降本增效和创新创效“双效”活动,充分发挥创新工作室的桥梁纽带作用,先后完成创新项目70余项,“五小”发明180余项,累计为企业节约资金近千万。同时完善修旧利废管理考核办法,强化顶层考核和一线管控,使“能用不领新,能修绝不扔”的理念深入人心。

“我们以做精做优生产服务为根本,大力在岗位中弘扬‘雷锋’精神,着力倡导积极向上的价值追求。”该公司经理张代说。(曹川)

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